Técnico de selección TIC

Deseamos incorporar un técnico de selección TIC con Discapacidad para nuestro Centro Especial de Empleo 

Tres Cantos (Madrid)

Funciones

  • Definición del puesto y del perfil de los candidatos 
  • Búsqueda activa multicanal y RRSS.: 2.0, 3.0 & Activación de las fuentes de búsqueda o reclutamiento 
  • Procesos de selección de perfiles profesionales IT, a nivel de proyectos HeadHunting y Outsourcing. 
  • Recepción, seguimiento y selección de candidaturas 
  • Generación, mantenimiento y actualización de bases de datos 
  • Entrevistas técnicas y pruebas a los candidatos 
  • Informes sobre los candidatos y presentación de los mismos 
  • Proceso de admisión y acompañamiento en la incorporación de los candidatos hasta la firma, y posterior plan de acogida y seguimiento. 
  • Diseño de planes de acción y definición de procedimientos de mejora en todas las fases del proceso de selección
  • Gestión junto con el área de administración de incidencias, contratos, altas – bajas.
  • Elección y seguimiento de nuevas fuentes de Reclutamiento.

Solicitamos: 

  • Estar en posesión del certificado de discapacidad de >33%
  • No se precisa de experiencia como reclutador, pero si imprescindible haber manejado bases de datos 
  • Persona muy activa, resolutiva y con mucha empatía
  • Saber tomar decisiones rápidas
  • Acostumbrado al manejo de herramientas en RRSS
  • Acostumbrado al trabajo metódico y ordenado
  • FP / o grado en informática
  • Con un alto conocimiento de todos los perfiles TIC y pasión por los entornos tecnológicos  (se realizará prueba de conocimientos a los candidatos)

Ofrecemos

  • Contratación inmediata
  • Posibilidad de jornada completa, media jornada y días de teletrabajo
  • Salario competitivo
  • Parking en la empresa
  • Comida a cargo de la empresa
  • Proyección dentro de la empresa
 
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